قال مصدر مسؤول ان وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية نقلت خدمات 480 ألف عامل وافد في منشآت القطاع الخاص من صاحب عمل لآخر أو من منشأة إلى أخرى، وذلك خلال العام 2016 .
وأوضح المصدر أن نسبة أعداد العاملين الوافدين المنقولين تشكل 21% من نسبة الانخفاض مقارنة بعام 2015، بينما تم تغيير مهن لـ170 ألف عامل في منشآت القطاع الخاص، مشيرًا إلى أنها انخفضت بنسبة 26 %عن عام 2015.
وبين المصدر أن نقل الخدمات مسموح به ونظامي، ولكن بشروط في حال تأخر المنشأة دفع رواتب العمال الوافدين لمدة تزيد عن 3 شهور، أو انتهاء رخصة العمل أو الإقامة ولم يجددها الكفيل.
من جانبه، قال رئيس اللجنة التأسيسية لاتحاد اللجان العمالية، نضال رضوان: كلما زاد التزام صاحب العمل بتطبيق الأنظمة والسياسات والإجراءات، كلما قلت عملية النقل إلى أصحاب عمل آخر، موضحًا أن النقل هو عبارة عن إجراء أو عقوبات على المخالفين من أصحاب العمل، وهو إجراء معروف وليس جديدًا، ومن يخالف ذلك يتحمل تبعات الجزاء، ولا يصح أن يؤخر صاحب العمل الرواتب ويريد أن يستمر معه العمالة، لأنهم جاءوا من أجل الحصول على العمل.
يذكر أن إجمالي عدد العمالة الوافدة بالمملكة يبلغ 8.2 مليون عامل، بينما يصل عدد العمال السعوديين نحو 1.8 مليون سعودي.
المصدر:متابعات
